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Legge regionale 21 agosto 1989, n. 51

Testo unico delle Leggi sul personale.

Bollettino Ufficiale n. 49, parte prima del 31 agosto 1989

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Art. 150

- Trattamento di fine servizio(36)

1. La Regione assicura a favore dei propri dipendenti inquadrati nel ruolo del personale regionale o dei loro aventi causa di cui all’ Sito esterno

art. 3 della legge 8 marzo 1968, n. 152 , il trattamento di fine servizio che l’INADEL eroga ai propri iscritti.

2. Detto trattamento, salvo quanto previsto ai successivi comma, si realizza nelle prestazioni espressamente stabilite dalle disposizioni legislative e regolamentari che disciplinano l’ordinamento e l’attività del suddetto istituto.

3. Per ogni anno di servizio utile, determinato ai sensi del successivo art. 151 la misura del trattamento previdenziale è pari a un dodicesimo dell’ottanta per cento della retribuzione annua contributiva, secondo le disposizioni dell’ordinamento dell’INADEL, riferita alla data di cessazione dal servizio, ivi compresi i benefici eventualmente attribuiti in applicazione dell’ Sito esterno

art. 2 della legge 24 maggio 1970, n. 336 , l’indennità integrativa speciale nella misura valutata dall’INADEL per il calcolo dell’indennità premio di servizio e la tredicesima mensilità.

4. Ai suddetti fini, le frazioni di anno superiori a sei mesi si computano per anno intero, quelle pari o inferiori sono trascurate.

5. La Regione pone a suo carico l’eventuale differenza tra la somma lorda spettante secondo quanto previsto al primo comma e quella lorda corrisposta, a titolo di indennità premio di servizio, di indennità di buonuscita, di indennità di anzianità o ad altro analogo titolo, dall’Ente presso il quale è instaurato il rapporto previdenziale.

6. Qualora alla cessazione dal servizio il dipendente non abbia maturato il diritto alla corresponsione dell’indennità premio di servizio, o altra indennità di questa sostitutiva, da parte dell’INADEL, la Regione liquida in suo favore il trattamento di fine rapporto con le modalità di cui al terzo e quarto comma, sulla base dei servizi prestati presso la Regione e dei periodi riconosciuti utili ai sensi del successivo art. 151, del secondo comma dell’ art. 2 della l.r. 13 agosto 1984, n. 52 e successive modificazioni, dell’ art. 7 della l.r. 10 maggio 1982, n. 35 e dell’ art. 2 della l.r. 7 settembre 1981, n. 75 .

7. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 151, comma 4 bis,(32)nessuna liquidazione a carico della Regione compete ai dipendenti che cessano dal servizio per passaggio alle dipendenze di Enti il cui personale è iscritto all’INADEL e all’ENPAS, fatti salvi i diritti acquisiti dal personale trasferito a seguito dei processi di mobilità coattiva da disciplinare con apposita legge.

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Note del Redattore:

[0]

Dell’importo stabilito per la prima categoria.

[1]

Articolo così sostituito con l.r. 22 marzo 1990, n. 20 , art. 1.

[1/a]

Nota soppressa.

[1/d]

Articolo aggiunto con l.r. 14 novembre 1991, n. 53 , art. 3 e abrogato con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[1/e]

Articolo aggiunto con l.r. 14 novembre 1991, n. 53 , art. 2.

[2]

Comma aggiunto con l.r. 22 marzo 1990, n. 20 , art. 3.

[2/a]

Comma aggiunto con l.r. 19 luglio 1991, n. 36 , art. 1.

[2/b]

Norma aggiunta con l.r. 19 luglio 1991, n. 36 , art. 2.

[2/c]

Nota soppressa.

[3]

Nota soppressa.

[3/a]

Comma aggiunto con l.r. 2 dicembre 1991, n. 56 , art. 1.

[4]

Articolo abrogato con l.r. 9 aprile 1990, n. 41 , artt. 2-14-18 e 19 .

[4/a]

Periodo abrogato con l.r. 9 aprile 1990, n. 41 , art. 8.

[4/b]

Comma abrogato con l.r. 9 aprile 1990, n. 41 , art. 9-10-12 .

[6]

V. l.r. 9 aprile 1990, n. 41 , art. 31.

[6/a]

Disposizioni aggiunte con l.r. 9 aprile 1990, n. 41 , art. 27.

[6/b]

Comma aggiunto con l.r. 20 luglio 1992, n. 32 , art. 12.

[6/c]

Comma abrogato con l.r. 11 luglio 1994, n. 51 , art. 2.

[6/d]

Articolo introdotto con l.r. 11 luglio 1994, n. 51 , art. 1.

[6/e]

Comma così modificato con l.r. 16 maggio 1994, n. 36 , art. 1.

[6/f]

Comma così modificato con l.r. 16 maggio 1994, n. 36 , art. 2.

[7]

Comma aggiunto con l.r. 20 luglio 1992, n. 32 , art. 14.

[7/a]

Articolo abrogato con l.r. 30 dicembre 1993, n. 108 , art. 13.

[8]

Articolo abrogato con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[8/a]

Capoverso abrogato con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[8/b]

Comma abrogato con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[8/c]

Comma così modificato con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[8/d]

Nota soppressa.

[8/e]

Il comma 2 del presente articolo è stato abrogato con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[8/f]

Lettera abrogata con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[8/g]

Le qualifiche ed i profili professionali della 2ª e della 1ª qualifica dirigenziale sono stati abrogati con l.r. 7 novembre 1994, n. 81 .

[9]

Il Reg. 13 dicembre 1995, n. 12 "Regolamento di disciplina dei dipendenti regionali inquadrati in qualifiche funzionali non dirigenziali", all’ art. 6 così recita: "A norma dell’ art. 29, comma 3, della l.r. 7 novembre 1994, n. 81 , dalla data di entrata in vigore del presente regolamento, sono inapplicabili nei confronti del personale regionale inquadrato in qualifiche funzionali non dirigenziali le seguenti norme:

- l.r. 21 agosto 1989 n. 51 : artt. 85, 86, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 155 limitatamente alla parte in cui richiama l’istituto della destituzione ai sensi dell’ art. 108, art. 157 comma 1 lettera b), c) ed e);

- l.r. 22 marzo 1990 n. 20 ;

- l.r. 9 aprile 1990 n. 41 : art. 16 ;

- l.r. 16 maggio 1994 n. 36 ;

- l.r. 7 novembre 1994 n. 81 : art. 11, comma 5, lett. i)".

[10]

Comma abrogato con l.r. 19 marzo 1996, n. 23 , art. 25.

[11]

Articolo abrogato con l.r. 19 marzo 1996, n. 23 , art. 25.

[12]

L’art. 12 del Reg. 18 luglio 1996, n. 5, all’art. 12 così recita: "Dalla data in entrata in vigore del presente regolamento cessano di avere efficacia le seguenti disposizioni:

- art. 4 comma 5 e 6 della l.r. 21 agosto 1989, n. 51

- art. 33 della l.r. 21 agosto 1989, n. 51

- art. 41 comma 3, 4 e 6 della l.r. 21 agosto 1989, n. 51

- art. 10 della l.r. 20 luglio 1992, n. 32 "

[13]

Comma inapplicabile. A seguito dell’entrata in vigore del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del 13 maggio 1996, integrativo del C.C.N.L. del 6 luglio 1995 e del C.C.N.L. per il personale di area dirigenziale del 10 aprile 1996, con Del. G. n. 1036 del 5 agosto 1996, integrata con Del. G. n. 1183 del 16 settembre 1996, è stato preso atto della sopravvenuta inapplicabilità di alcune norme contenute nella presente legge.

[14]

Comma inapplicabile. V. nota 13.

[15]

Comma inapplicabile limitatamente al personale di qualifica dirigenziale. V. nota 13.

[16]

Articolo inapplicabile. V. nota 13.

[17]

Articolo inapplicabile limitatamente al personale di qualifica dirigenziale. V. nota 13.

[18]

Rubrica inapplicabile limitatamente alle parole: "aspettativa e" e limitatamente al personale di qualifica dirigenziale. V. nota 13.

[19]

Comma inapplicabile limitatamente alle parole: "aspettativa per motivi di salute" e limitatamente al personale di qualifica dirigenziale. V. nota 13.

[20]

Comma abrogato con l.r. 14 aprile 1999, n. 20 , art.20.

[21]

Nota soppressa.

[22]

Nota soppressa.

[23]

Comma aggiunto con l.r. 14 aprile 1999, n. 20 , art.23.

[24]

Comma aggiunto con l.r. 14 aprile 1999, n. 20 , art.24.

[25]

Articolo abrogato con l.r. 14 aprile 1999, n. 20 , art.25.

[26]

Articolo abrogato con l.r. 17 marzo 2000, n.26 , art.70.

[27]

Comma abrogato con l.r. 17 marzo 2000, n.26 , art.70.

[28]

Articolo abrogato con l.r. 2 aprile 2002, n.11 , art.1.

[29]

Articolo abrogato con l.r. 2 aprile 2002, n.11 , art.1.

[30]

Nota soppressa.

[31]

Allegato abrogato con l.r. 2 aprile 2002, n. 11 , art. 1.

[32]

Parole inserite con l.r. 10 maggio 2002, n. 15 , art. 1.

[33]

Comma aggiunto con l.r. 10 maggio 2002, n. 15 . art. 2.

[34]

Articolo abrogato con l.r. 8 gennaio 2009, n. 1 , art. 73.

[35]

Comma abrogato con l.r. 8 gennaio 2009, n. 1 , art. 73.

[36]

L'articolo 138 della l.r. 27 dicembre 2011, n. 66 , così recita:....”A far data dal 1° gennaio 2012 cessano gli effetti della disposizione di cui all'articolo 150 della legge regionale 21 agosto 1989, n. 51 (Testo unico delle leggi sul personale).

Il presente testo non ha valore legale ed ufficiale.
Solo i testi pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana hanno valore legale.