2. Al fine di un’adeguata programmazione dei corsi, i comuni, le province ovvero le gestioni associate comunicano alla Regione, entro il 15 dicembre di ogni anno, il piano delle assunzioni di personale di categoria C che prevedono di effettuare nell’anno solare seguente.

3. I nominativi dei nuovi assunti sono comunicati alla Scuola interregionale al momento dell’entrata in servizio.

1. I corsi periodici di prima formazione destinati al personale di nuova assunzione nella categoria D sono normalmente attivati una volta durante l’anno solare nei confronti di tutti coloro che non abbiano frequentato il relativo corso immediatamente precedente.

2. A tal fine, i comuni e le province ovvero le gestioni associate comunicano alla Regione, entro il 15 dicembre di ogni anno, il piano delle assunzioni di personale di categoria D che prevedono di effettuare nell’anno solare seguente.

3. I nominativi dei nuovi assunti sono comunicati alla Scuola interregionale al momento dell’entrata in servizio.

1. Il corso per il personale di nuova assunzione nella categoria professionale C è riservato ai vincitori di selezioni concorsuali.

3. Il corso è frequentato durante lo svolgimento del periodo di prova ed ha una durata di non meno di centocinquanta ore comprensive di formazione teorica e pratica, secondo quanto indicato nell’allegato al presente regolamento.

5. La formazione pratica ha come finalità il contatto diretto con la realtà oggetto delle mansioni del candidato e consiste in un adeguato numero di ore per esercitazioni ed attività operative, da svolgere anche presso strutture di polizia locale o di altre forze di polizia.

6. I contenuti fondamentali dell’iniziativa sono indicati nell’allegato al presente regolamento.

1. L’attività didattica si struttura in moduli omogenei di argomenti ed attività.

1. La verifica finale della preparazione si svolge entro quindici giorni dalla conclusione delle attività formative.

2. La verifica consiste in un colloquio inerente le materie oggetto dell’attività formativa diretto ad accertare il livello di conoscenze raggiunto.

3. La commissione valuta positivo ovvero non positivo l’esito della prova.

4. Il segretario della commissione redige il verbale della verifica, conservato dalla Scuola interregionale.

5. In caso di documentato impedimento a partecipare alla verifica di un candidato, la commissione può deliberare di riunirsi in una seconda sessione anche oltre il termine di cui al comma 1.

1. La verifica positiva presuppone la frequenza di almeno l’80 per cento delle ore previste per il corso.

2. Al termine dell’attività, ad ogni partecipante è rilasciato un attestato con l’esito della verifica finale.

3. Dopo lo svolgimento della verifica, la Scuola interregionale comunica l’esito della medesima all’ente di provenienza dell’operatore.

4. L’esito della verifica non pregiudica l’assunzione definitiva dell’operatore da parte dell’ente locale.

1. Il personale vincitore di corso-concorso organizzato dall’ente presso cui è assunto non è tenuto alla frequenza del corso di prima formazione di cui al presente capo.

2. Il corso-concorso consiste in almeno centocinquanta ore di formazione ed ha contenuti conformi a quanto indicato nell’allegato al presente regolamento.

3. Il settore competente della Regione valuta la conformità di cui al comma 2.

4. L’ente locale trasmette ogni documentazione idonea alla verifica di cui al comma 3 almeno trenta giorni prima della data prevista per l’inizio dell’attività formativa.

1. Il corso per il personale di nuova assunzione nella categoria D è riservato ai vincitori di selezioni concorsuali.

3. Il corso ha una durata di non meno di ottanta ore, comprensive di formazione teorica e pratica secondo quanto indicato nell’allegato al presente regolamento.

5. La formazione pratica ha come finalità il contatto diretto con la realtà oggetto delle mansioni del candidato e consiste in un adeguato numero di ore per esercitazioni ed attività operative che si svolgono anche presso strutture di polizia locale o di altre forze di polizia.

6. I contenuti fondamentali dell’iniziativa sono indicati nell’allegato al presente regolamento.

1. L’attività didattica si struttura in moduli omogenei di argomenti ed attività.

2. Al termine dell’attività ad ogni partecipante è rilasciato un attestato.