1. La Regione, nell’ambito delle proprie competenze in materia di formazione professionale, al fine di realizzare gli obiettivi di cui alla presente legge, promuove, ai sensi della legge regionale 31 agosto 1994, n. 70 "Nuova disciplina in materia di formazione professionale", secondo le procedure previste dagli articoli 6 e 14, corsi di qualificazione e riqualificazione, di riconversione e aggiornamento del personale regionale e degli Enti locali, in relazione alle problematiche connesse all’attuazione del Piano di regolazione degli orari della città ed a progetti di miglioramento dell’efficienza dei servizi, sotto il profilo della riorganizzazione, della fruibilità e della innovazione tecnologica.

2. I corsi devono essere realizzati coerentemente alle scelte di pari opportunità di cui all’art. 1 della Legge 10 aprile 1991, n. 125 "Azioni positive per la realizzazione della parità uomo - donna nel lavoro".